“定下的每一个任务目标都是团队和自己的梦想，是自己和伙伴们拼下去的源动力，梦想不会抛弃苦心追求的人。业绩是销售人员的尊严，追求梦想是现在就行动。”

陈涛，宁夏大区银川直营办事处经理，夏进出名的铿锵玫瑰。曾带领近百名业务员、促销员在年完成1.2亿元销售任务，被新希望集团评为“三八红旗集体”。

年，她和团队向公司立下1.3亿元的销售目标责任状，这是自信和能力的体现，也是胆识和魄力的彰显。

陈涛年入职夏进，作为银川直营办事处的一名业务员，每天和同事们一起跑订单、跟车配送，到超市与男同志一起搬货卸货，码堆头做陈列。即使这是一份体力活，但是男同志能干的陈涛一样也没落下，就算在累的腰酸背疼、汗流浃背的日子里，她也咬着牙挺了过来，在日复一日的工作中练就了一身好臂力。

以至于她经常打趣自己如今的胳膊粗的就像别的女同事纤细的小腿。

然而，最慢的步伐不是跬步，而是徘徊;最快的脚步不是冲刺，而是坚持。因为在自己的岗位上日复一日的坚持，年陈涛因业绩突出调岗至银川直营办事处商超主管岗位，任职期间在拓展新客户、增加销售品类、商超活动策划和执行方面能力突出，三个月后直接晋升为银川直营办事处经理。

从年至今陈涛带领团队优化并整合渠道资源、管理客户、夯实目标，业绩保持每年10%以上的增长速度。

时间是最富意义的变量，也是最为公正的朋友，它对所有人来说都是一样的，但却不是所有人都能很好的把握时间，而陈涛却把握住了自己晋升的机会。

“办法总比困难多”是陈涛经常挂在嘴边的一句话。随着销售渠道的多样化和疫情防控的常态化，年至今现代流通渠道阻力重重，各卖场的同期销售数据均显示下降。

面对销售任务的硬杠杆，银川直营办事处团队都在焦虑如何达成指标。陈涛安慰大家不要慌，越是困难越要沉着冷静，对业态要保有信心。

她带领各区域业务员、促销员分析门店销售特点，针对不同卖场制定专项销售政策，同时分析各系统的线上渠道并大力寻找销售机会，积极争取获得卖场线上资源，采用直播的形式拉动销售，实现与消费者的互动。

年6月她带领团队将带货直播间直接搬进卖场，实现线上平台常温奶销售近千万，低温奶销售余万元的成绩，实现线上线下双渠道融合。

逢年过节是陈涛最忙碌的时候，她整天穿梭在各个卖场做节前备货，在各个地方协调卖场最佳陈列。过年期间与业务员从早8点到晚10点备战到大年三十，坚守到最后。忙完一切才匆匆忙忙的从超市买些年货回家与孩子团聚。

直营商超业务的工作特性决定了她在工作中永远都是乙方的身份，客户第一的原则她永远记在心中，在维护公司利益和业绩的情况下尽可能配合甲方，妥善处理各项业务。

“勤于思，敏于行”。每周例会进行复盘和总结时，陈涛都会提出几个工作中的问题让大家思考。她要求团队不断学习、反思总结。

她会着重培养促销员的个人素养，鼓励促销员创新营销方法，也很重视对年轻力量的培养。例如抖音短视频宣传推广新品的尝试，既带动了团队的积极性，也让团队伙伴们有了收获和成就感。

她鼓励部门员工报名参加公司夏进创客联盟MCN项目，多元化发展，积极为公司培养业务骨干。

一个销售团队的高绩效与团队领导人的能力和素养分不开，陈涛以强烈的责任和担当意识，保持了团队的稳定性和战斗力，她自强、自律、以身作则，是银川直营办事处的模范和榜样。

她是夏进奋斗事业中闪耀的一束光，在平凡的工作中干出不平凡的业绩；她是一朵铿锵玫瑰，绽放出别样的芬芳。她与夏进同在，与新希望同行，在平凡的岗位上乘风破浪、逐梦前行。