作为职场人，你是不是正在遇到这样的问题：

每天机械地上下班，总觉得动力不足？每天忙忙碌碌，却成果有限？职业生涯遇到瓶颈，找不到突破口？现在的工作没有成就感，努力没动力，想换工作又找不到方向，很多职场人面临着这样的尴尬境地。

如何才能改变这种状态呢？

哈佛大学曾经针对快速阅读法进行了一个实验，对阅读速度较慢的学生和阅读速度较快的同时进行了快速阅读法的培训，之后对他们的阅读速度进行测试，结果原本阅读较慢的学生速度提升了2倍，而原本阅读快的学生速度提升了10倍。可见，弥补短板固然可以提升能力，但发挥优势更能激发我们的最大潜力。

作为职场人，找到自身的优势，让它充分发挥，是提升职业生涯价值的非常有效的方法，找到了自己的独特优势，就找到了自己的核心竞争力。

牛顿说：给我一个支点，我能撬动地球。如果说优势是杠杆的支点，它能帮我们撬动职业生涯的更多可能性和更大的上升空间。

《优势杠杆》这本书教你如何认识、发现优势，以及和运用优势实现职业突破。

本书作者王玉婷，国际认证优势培训师，世界强企业优势教练、玉见优势创始人，拥有10年以上培训经历，培训企业包括阿里巴巴、大众汽车等，拥有非常丰富的优势培训经验。

这本书运用优势识别技术，通过案例和具体步骤，教我们如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势。在书中包括有发现发挥优势的使用技巧和实用工具，以及许多应用案例，具有很好的实操性。

一、　　认识优势：

我们需要通过梳理个人优势，找到真正属于自己的优势。

在工作中我们虽然拥有某些经验和能力，但如果我们内心缺乏热爱，没有支撑我们后续发展的动力，那就不是真正属于自己的优势。

根据优势冰山模型，优势分为上层优势：知识、技能、资源，是我们后天通过学习、工作、实践得到的，下层优势：才干和品质，这是潜在的优势，与天赋优势有关，这部分优势不容易被识别，我们可以通过测试找到天赋优势，并通过刻意练习，增长才干，让她成为我们的独特优势。

二、发现优势

1、找到我们真正喜欢做的事。我们喜欢做的事就是我们擅长做的事。这种情况下，我们的幸福感会提升，我们会拥有较高的工作甜蜜点。

2、那些不易被发现的才干和品质优势，我们可以借助测试工具来发掘。

3、筛选自己的优势，精准定位优势，找到我们的核心竞争力。

为了帮助我们更好地发现和运用自己的优势，书中还分享了大量案例，相信你从这些案例中会看到自己的影子。

每个人都可以成为一束光，在照亮自己的同时，温暖和成就他人。我们的优势就是这束光里最闪耀的部分，它不仅是我们的核心竞争力，还是最重要的资源、动力和杠杆。当我们充分展示出自己的优势并让更多人看到时，我们才会光芒四射。