浙江虬晟光电有限公司

浙江虬晟光电有限公司由浙江京东方显示技术公司年分立而来，是一家专业生产各类小尺寸显示器件的国家重点高新技术企业，产品为国内外数十家跨国公司配套（如博世、西门子、松下、LG、三星）。资产总额4.01亿元，年实现销售额3.5亿元，实现利税万元。企业员工近千人，党员56名。

以党建引领为杠杆撬动企业双强发展

该企业立足“技术领先、效益稳增”的支点，擎起“党建引领”的红色杠杆，瞄准“党建”、“创新”、“人才”、“文化”四个高点，全力撬动企业双强发展。

党建责任区

党建墙

▲党员承诺墙

近年来，虬晟光电不断强化党的领导，理顺企业党建工作领导体制，把企业党建工作纳入公司整体工作部署。

▲参观红色基地

建立健全制度机制，把党建工作纳入企业管理和目标考核的规定程序，实行党政班子同步配备、机构同步建立、工作同步规划、功能同步到位、年终同步考核等，把“软”任务变成“硬”指标，不定期到红色基地学习参观，如赴红色教育基地嘉兴南湖、周恩来故居等地参观学习。同时，推行党员先锋岗，评选优秀党员，发挥了党员先锋模范作用，营造创优争先的良好氛围。

社企结对

助残捐赠

虬晟光电不断推动党组织建设标准化，以“支部建设标准化、党员发展精细化、组织生活正常化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容，推进党支部建设。着力抓好党建和企业创新的融合，先后开展了先后在工作一线涌现了党员示范岗、党员科研攻坚组等先进典型，企业内形成了以实体经济为基、以转型升级为要，以创业创新为本的良好氛围，突出新兴产业培育，突出传统产业提升，突出落后产能淘汰，在直面挑战中赢得发展。

??产品研发

虬晟光电每年年初制定招聘计划，通过各大人才网、校园招聘、猎头等多种渠道引进各类优秀人才，企业中技术类员工占总人数的1/3以上，在各个事业部设置党员示范岗，老党员积极发扬党员传、帮、带精神，实行轮岗锻炼，以师傅带徒弟的方式，做到学以致用。

另外公司有市级企业研究开发中心，拥有一支科研能力较强的技术团队，研发团队一半人员是党员，团队深耕于本行业的产品研发和生产，在细分领域占据市场主导地位。年公司申请的专利53项，其中实用新型51项、发明2项，并成为市级专利示范企业。年公司通过了国家高新技术企业认定。

“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。文化对国家的影响力如此，对企业的影响力亦如此。虬晟光电坚持“做企业就是做文化”的文化理念，在抓经济工作的同时，组织开展各类企业文化活动。职工运动会、组团马拉松、员工健康体检、巾帼大比武、党员红色之旅、基层工会干部交流、五小活动等文化活动是虬晟一道靓丽风景线。

▲马拉松

为了丰富员工业余生活，还专门设立党群活动室，室内读书健身场地、室外篮球场等，每天定时开放，专人管理登记。坚持“以人为本”的原则，大力实施企业“凝聚力工程”建设，关心、关爱员工，每年对困难职工进行走访、慰问。

??关爱员工

▲安全培训

▲年会活动